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百林科开展春季植树活动



以实际行动践行绿色发展与ESG理念


近日,百林科兰州层析智能生产基地的党支部同事们联合公司工会,在厂房周边组织开展了“党建引领添新绿,工会聚力筑家园”春季植树活动。公司党员、工会会员及员工共计100余人参与,以实际行动为园区增添新绿。


活动当天,参与人员分工协作、有序配合,经过两个多小时的辛勤劳动,共栽植云杉、侧柏等树木140余株。每一棵树苗均悬挂专属标识牌,明确种植人信息,通过“谁种植、谁挂牌、谁负责”的认养机制,将绿色行动落实到具体个人,强化后续养护责任。

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图1:百林科兰州层析智能生产基地开展春季植树活动


从一次行动出发,

将绿色理念融入日常实践


此次植树活动,不仅是一次环境美化行动,更是百林科在生产运营之外,推动可持续发展理念落地的具体体现。通过亲身参与植树与养护,员工对生态环境保护的认知从“理念倡导”转化为“行动参与”,进一步增强了企业内部的环保意识与责任感。


围绕生物制造行业对绿色与可持续发展的要求,百林科始终关注从生产环境到员工行为的多维度改善,持续探索将环保理念融入企业日常运营的有效路径。

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图2、3:百林科团队聚力植绿启新程



以党建为引领,

凝聚组织与员工的长期行动力


本次活动也是百林科推进“智慧红星健康先锋”党建品牌建设的重要实践。通过“党建+工会”的组织协同,将绿色行动与团队建设相结合,不仅增强了员工之间的协作与凝聚力,也进一步发挥了党支部的引领作用与工会的桥梁纽带作用。


在共同参与与长期认养机制的推动下,员工的主人翁意识得到进一步激发,企业内部形成了更加积极、向上的组织氛围。



持续推进ESG实践,夯实企业长期发展基础


百林科认为,ESG并非抽象理念,而是体现在一系列具体、可持续的行动之中。从生产过程中的资源优化,到员工参与的环保实践,公司正通过多种方式,将可持续发展理念融入企业发展的各个层面。


未来,百林科将继续结合自身业务特点,持续推进绿色行动与组织建设的融合,在推动企业稳健发展的同时,为区域生态环境与社会可持续发展贡献更多力量。



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